連帯感の醸成を期待して導入。メンバーの活躍が可視化

【Colla導入事例】連帯感の醸成を期待して導入。メンバーの活躍が可視化 - @Engagement

Collaを導入する前の課題や導入後の組織の変化、バリュー評価におけるキャンディの活用方法について、同社人事総務チームリーダーの山口 澄玲さん、同じく人事総務チームの片山 美緒さんにお伺いしました。

atengagement.com